為貫徹落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，聚焦主責(zé)主業(yè)發(fā)展以及新形勢(shì)下公司治理、運(yùn)營(yíng)合規(guī)、安全生產(chǎn)、政企關(guān)系等經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，8月1日，集團(tuán)啟動(dòng)“2024年度海峽環(huán)保經(jīng)營(yíng)人才“領(lǐng)航賦能”訓(xùn)練營(yíng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、訓(xùn)練營(yíng)全體學(xué)員包括權(quán)屬企業(yè)外派高級(jí)管理人員、董事、監(jiān)事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以及廠長(zhǎng)等113人出席訓(xùn)練營(yíng)開營(yíng)儀式。

本次訓(xùn)練營(yíng)為期三個(gè)月，分經(jīng)營(yíng)治理、運(yùn)營(yíng)提升和管理提效三大主題，專門邀請(qǐng)來(lái)自上海錦天成（廈門）律師事務(wù)所、廈門博格管理咨詢公司、北水教育等外部資深專家以及集團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)秀講師團(tuán)隊(duì)，開展13門經(jīng)營(yíng)管理主題課程的現(xiàn)場(chǎng)授課或模擬演訓(xùn)，并同步開放“深溪學(xué)堂”60多門經(jīng)營(yíng)管理課程線上學(xué)習(xí)，旨在通過(guò)集訓(xùn)方式全面提升集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的履職能力與綜合素質(zhì)。

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)徐婷首先祝賀訓(xùn)練營(yíng)順利開營(yíng)，希望通過(guò)本次訓(xùn)練營(yíng)進(jìn)一步深化新形勢(shì)下集團(tuán)“國(guó)企改革深化提升”行動(dòng)，造就一支素質(zhì)高、懂經(jīng)營(yíng)、善管理、開拓務(wù)實(shí)、敢于創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障。

徐婷對(duì)集團(tuán)人才工作及學(xué)員受訓(xùn)提出兩點(diǎn)意見：

一是要正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)人才工作的重要意義。深刻理解黨的二十屆三中全會(huì)提出的“教育、科技、人才是中國(guó)式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”要義，以科學(xué)的“人才觀”來(lái)指導(dǎo)和落實(shí)企業(yè)人才工作。今年是國(guó)企改革深化提升年，也是集團(tuán)改革、升級(jí)、發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，人才是活力之源，激發(fā)人才活力是推動(dòng)海環(huán)新一輪發(fā)展的動(dòng)力源泉。當(dāng)前集團(tuán)仍然需要敢闖市場(chǎng)、善闖市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理人才，需要既能創(chuàng)新、又能創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，需要技術(shù)熟練、素質(zhì)過(guò)硬的實(shí)用人才，要牢牢抓住人才培養(yǎng)工作不放松。面對(duì)改革帶來(lái)的新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，集團(tuán)通過(guò)不斷優(yōu)化組織績(jī)效考核、選人用人機(jī)制和薪酬考核管理體系，強(qiáng)化精準(zhǔn)考核與激勵(lì)，鼓勵(lì)企業(yè)員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、更新技術(shù)、提高效率。

二是要做到學(xué)以致用，不斷推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)壯大。希望參訓(xùn)學(xué)員珍惜本次訓(xùn)練營(yíng)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以“空杯”心態(tài)對(duì)待培訓(xùn)，做到學(xué)而思、思而行、行而悟，要始終帶著光榮感、責(zé)任感和使命感，突破思維定勢(shì)，創(chuàng)新發(fā)展理念，真正將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)海環(huán)發(fā)展的巨大推動(dòng)力，成為支撐集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大力量。

同時(shí)，希望學(xué)員們強(qiáng)化三個(gè)方面：一是擁抱變革，積極引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展。以科技創(chuàng)新賦能和數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能為抓手，不斷探索符合公司發(fā)展需求的新技術(shù)、新路徑、新方法。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力成為復(fù)合型人才。通過(guò)訓(xùn)練營(yíng)課程系統(tǒng)學(xué)習(xí)，查缺補(bǔ)漏，并用好8小時(shí)工作以外時(shí)間精進(jìn)專業(yè)知識(shí)與技能水平，培養(yǎng)跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)與思考的能力，努力成為既懂市場(chǎng)又懂生產(chǎn)、既懂管理又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。三是注重協(xié)作，匯聚強(qiáng)大發(fā)展合力。不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力，有效調(diào)動(dòng)部門員工的積極性與創(chuàng)造力；注重與不同部門、不同區(qū)域之間的溝通與協(xié)作，形成強(qiáng)大的合力。

榕東公司副總經(jīng)理凌振清、洋里污水中心總經(jīng)理助理吳燕煌代表全體學(xué)員作表態(tài)發(fā)言。他們表示，將以本次訓(xùn)練營(yíng)集訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī)，學(xué)好國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理“必修課”，運(yùn)用所教所學(xué)積極投身實(shí)踐，全方位鍛煉自身履職盡責(zé)能力，凝聚團(tuán)隊(duì)干事創(chuàng)業(yè)力量，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效益，以“學(xué)用相長(zhǎng)，知行合一”的實(shí)干姿態(tài)，為集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

開營(yíng)儀式結(jié)束后，訓(xùn)練營(yíng)第一期“經(jīng)營(yíng)治理篇”課程正式開課。上海錦天成（廈門）律師事務(wù)所張帆律師、廈門博格管理咨詢有限公司副總經(jīng)理鄧春濤分別講授《新公司法解讀》《現(xiàn)代新國(guó)企背景下的公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)踐》主題課程。老師們通過(guò)政策解讀、條文精講、案例分析、主題討論等形式，對(duì)新公司法修訂核心內(nèi)容、實(shí)務(wù)操作、國(guó)企治理結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、底層邏輯與實(shí)踐探索、新三會(huì)一層的運(yùn)作與決策等重點(diǎn)授課，幫助學(xué)員系統(tǒng)理解和掌握新公司法以及企業(yè)治理的關(guān)鍵要素，強(qiáng)化學(xué)員對(duì)新政策新法規(guī)理解以及實(shí)踐應(yīng)用。

改革風(fēng)正勁，賦能創(chuàng)未來(lái)。經(jīng)營(yíng)人才訓(xùn)練營(yíng)是集團(tuán)深化國(guó)企改革，提升經(jīng)營(yíng)管理核心人才培育工作的新起點(diǎn)。新征程下，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們凝心聚力，深化改革，強(qiáng)化新質(zhì)生產(chǎn)力培育，鍛造能力過(guò)硬的經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，努力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

 

 

文字：逯明

圖片：人力資源部

審核：張偉

2024年8月16日