近年來，隨著國家安全監(jiān)管愈發(fā)嚴格，為做好市場化經(jīng)營過程中的安全風險管控，培養(yǎng)與儲備具有生態(tài)行業(yè)背景的優(yōu)秀安全管理人才，集團制定并啟動安全管理提升強基計劃。
集團總裁卓賢文為考生抽題
1月30日上午，安全強基計劃的人才選拔在集團總部主考場及江蘇泗陽公司分考場同步開展，共有31名員工參加筆試與職業(yè)測評環(huán)節(jié)?？偛米抠t文為考生抽取筆試考卷。集團此次選拔面向全體員工，工作組根據(jù)需求提前做好考務準備工作，完成了考試學習指南發(fā)布、考生輔導、選拔試卷編寫等工作，并順利組織完成選拔考試。
宣讀考場紀律
作為集團核心人才“雙百計劃”的實施項目之一，安全強基計劃有助于進一步強化集團安全管理體系建設，構(gòu)建專業(yè)化安全管理人才梯隊，同時也為集團員工提供了多元化職業(yè)發(fā)展機會。計劃將圍繞專業(yè)化管理團隊、三級一體管理模式和全崗位安全培訓機制的建設，引入過程化安全管理系統(tǒng)，設計可量化安全績效體系，開展多元化安全績效考核，以一系列專項工作全方位提升公司安全管理水平，為集團市場化運營保駕護航。
人才選拔考試現(xiàn)場
供稿：陳凡于
審核：張 ?偉