為全面提升廠長(zhǎng)儲(chǔ)備人員的專業(yè)能力，按照廠長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃，人力資源部在10月30日-31日在集團(tuán)本部傳習(xí)所組織了2020年廠長(zhǎng)專業(yè)課程培訓(xùn)。來自事業(yè)部和各分子公司的廠長(zhǎng)及廠長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象共40人參加了此次培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)開設(shè)污水廠的財(cái)務(wù)管理、人力資源管理兩門專業(yè)管理課程，以及市政污水廠的工藝與設(shè)計(jì)、活性污泥法的工藝控制、污水處理廠運(yùn)行現(xiàn)狀評(píng)價(jià)與提標(biāo)改造三門專業(yè)技術(shù)課程,以達(dá)到綜合提升廠長(zhǎng)儲(chǔ)備人員的管理和技術(shù)能力的目的。
《污水廠的財(cái)務(wù)管理》由集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的專業(yè)經(jīng)理蔡小平講授，通過深入淺出的講解、生動(dòng)形象的舉例以及結(jié)合各污水廠實(shí)際財(cái)務(wù)報(bào)表的案例，教會(huì)大家如何看懂污水廠的財(cái)務(wù)報(bào)表及如何編制、審核預(yù)算。
《污水廠的人力資源管理》由集團(tuán)人力資源部的劉洋講授，從人力資源管理體系入手，系統(tǒng)的介紹了人力資源六大模塊，結(jié)合污水廠實(shí)際情況，深入講解介紹了薪酬績(jī)效管理，以及常見勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)等內(nèi)容。
《市政污水廠的工藝與設(shè)計(jì)》由江蘇海環(huán)科技公司的工藝工程師張高川主講，通過翔實(shí)的數(shù)據(jù)與案例，深入介紹了市政污水廠的工藝流程、設(shè)計(jì)參數(shù)等內(nèi)容。
《活性污泥法的工藝控制》由江蘇海環(huán)科技公司的工藝工程師劉天羽介紹。他通過分析活性污泥法的相關(guān)概念、設(shè)備、工藝，深入淺出地剖析生產(chǎn)運(yùn)行過程中的相關(guān)問題并提出常見的解決方案。
壓軸課程是由江蘇海環(huán)科技公司的副總經(jīng)理?xiàng)罾谥v授的《污水處理廠運(yùn)行現(xiàn)狀評(píng)價(jià)與提標(biāo)改造的思考》。他結(jié)合自身豐富的污水廠設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)際案例介紹了污水廠的運(yùn)行現(xiàn)狀評(píng)價(jià)與提標(biāo)改造的考慮因素和方法。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)和課后，學(xué)員們也積極與講師們進(jìn)行提問、溝通和互動(dòng)。講師們對(duì)學(xué)員日常工作中遇到的一些問題進(jìn)行了交流與解答。
通過此次培訓(xùn)，儲(chǔ)備廠長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化了專業(yè)管理和技術(shù)能力，為今后走向廠長(zhǎng)崗位進(jìn)一步奠定了理論基礎(chǔ)。培訓(xùn)只是人才培養(yǎng)的一小步，集團(tuán)今后還會(huì)通過考核認(rèn)證、導(dǎo)師帶教等多種方式不斷提升干部員工能力。