2019屆校招生階段述職暨2020屆應屆生見面會
6月23日下午，在集團傳習所舉行2019屆校招生階段述職匯報工作。集團黨委書記、副董事長陳秋平，副總裁程晶，總工程師張莉敏、總裁助理楊冠以及人力資源部、科技發(fā)展部、投資運營事業(yè)部相關(guān)負責人和多位畢業(yè)生導師共同參與本次匯報點評。此外，2020屆應屆畢業(yè)生參加并觀摩了此次匯報會。
此次匯報是2019屆校招生入職一年的階段性匯報，在匯報正式開始前，通過一段視頻對2019屆校招生從培養(yǎng)項目啟動到計劃制定，再到招募、培養(yǎng)、考核等各個階段進行了回顧。
在匯報中，2019屆的7位校招生通過生動的演示與講解，將自己入職一年來的工作成果、學習與成長、不足與改善進行了系統(tǒng)性的總結(jié)與匯報。同時，也結(jié)合自身的培養(yǎng)經(jīng)歷，對集團的應屆生培養(yǎng)體系提出一些改善建議。
每位校招生述職匯報結(jié)束后，其對應的集團公司導師及分子公司導師分別對其匯報進行了點評，肯定了校招生在這一年中的努力與成長。集團領(lǐng)導也分別對校招生的匯報進行了點評，肯定大家的成長，同時也指出大家目前所存在的問題和下一階段的改進提升建議。
陳秋平指出，在本次述職匯報中看到大家這一年的學習成長，展現(xiàn)有思想、能吃苦、獨立思考、好學、謙虛的良好品質(zhì)，但普遍存在經(jīng)驗不足、視野不夠開闊的問題，希望對會上點評提出的問題要好好消化，正確理解。在今后的發(fā)展中，要互相學習借鑒，取長補短、揚長避短。同時導師們也要加強自身素質(zhì)水平提升，更好地教導新人們成長，做到教學相長。
最后，陳秋平對19屆校招生提出了三點建議：一、要腳踏實地，從基層做起，一步一個腳印，求真求實；二、注重學習，要博觀而約取，拓展思維；三、注重思想建設，既做事更是做人，自覺加強道德修養(yǎng)，扣好人生每一個扣子。
此次的述職匯報還特意安排了2020屆的5名應屆生前來觀摩并做了自我介紹，讓大家在正式入職海環(huán)前預先了解培養(yǎng)模式和熟悉公司環(huán)境。
校招生是海環(huán)的后浪，承載著海環(huán)夢的希望。人力資源部也將攜手各部門積極探索校招生的人才培養(yǎng)模式，為后浪的崛起奠定堅實的基礎(chǔ)。
奔涌吧，后浪！
