5月29日-30日，2020海環(huán)菁英效能提升訓(xùn)練營在瑯岐員工之家拉開序幕。50位來自集團(tuán)各部門的核心業(yè)務(wù)骨干及列入集團(tuán)廠長梯隊(duì)建設(shè)的儲備人員參訓(xùn)。集團(tuán)黨委書記、副董事長陳秋平和人力資源部經(jīng)理陳艷出席本次培訓(xùn)并做指導(dǎo)講話。
訓(xùn)練營特邀廈門市管理咨詢協(xié)會副秘書長杜敏授課，為期三個(gè)月。課程采用線下教學(xué)與線上跟蹤互動(dòng)雙結(jié)合，針對2019年人員盤點(diǎn)結(jié)果，提取人員工作技能短板的同性設(shè)定，即圍繞個(gè)人效能、業(yè)務(wù)效能二大維度，聚集以高效溝通與協(xié)作、工作效率提升，如何進(jìn)行工作反饋三大板塊內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)骨干的專業(yè)能力突破。
在訓(xùn)練營開幕式上，陳艷闡述了開展此次訓(xùn)練營的背景、目標(biāo)，希望能通過這一系列的培訓(xùn)，解決業(yè)務(wù)骨干日常工作的困惑、通過工具與方法的掌握，不斷提高工作效能，以適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，緊跟公司發(fā)展的步伐。
陳秋平對公司的人才定位進(jìn)行了認(rèn)真的闡述、分析。她指出，根據(jù)集團(tuán)不斷跨越發(fā)展的需要，集團(tuán)高度重視高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)，近年來積極探索實(shí)踐人才培養(yǎng)發(fā)展工作，逐步建立人才工作機(jī)制，為不同層級、不同業(yè)務(wù)人員提供暫露頭角的機(jī)會。這次學(xué)員主要是主辦級骨干人員，但課程按集團(tuán)中層干部培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)高要求執(zhí)行，希望大家珍惜本次學(xué)習(xí)機(jī)會，學(xué)有所成。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，只有學(xué)習(xí)更快更好才能保持永久優(yōu)勢，建議從學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化力等方面不斷提升學(xué)習(xí)力，加強(qiáng)專業(yè)知識、管理知識、領(lǐng)導(dǎo)力、政治理論等全覆蓋學(xué)習(xí)，除了課堂理論學(xué)習(xí)和方法掌握，還要主動(dòng)向身邊同事學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，并到吃勁崗位鍛煉、墩苗壯骨，藏器于身待時(shí)而動(dòng)，做政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的“后浪”。最后預(yù)祝此次訓(xùn)練營按計(jì)劃圓滿完成，所有參訓(xùn)人員有新收獲，新成長。
訓(xùn)練營第一堂培訓(xùn)課程內(nèi)容為《高效溝通與協(xié)作》，杜敏老師帶領(lǐng)學(xué)員們模擬實(shí)際工作場景，運(yùn)用課程中所學(xué)的溝通技巧，結(jié)合引導(dǎo)技術(shù)，利用團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)畫布，共同尋找日常工作中同事之間以及跨部門溝通的障礙與解決方法。從而讓大家學(xué)會表達(dá)、傾聽、反饋，學(xué)會換位思考，學(xué)會主動(dòng)擔(dān)責(zé)，讓事情朝積極的方向發(fā)展。
課程結(jié)束后，杜老師又引導(dǎo)學(xué)員設(shè)置各自在接下來一個(gè)月的行動(dòng)計(jì)劃——個(gè)人訓(xùn)后行動(dòng)方案，將課程中管理工具進(jìn)行日常工作實(shí)踐，以實(shí)現(xiàn)訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，輕松學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目標(biāo)。
關(guān)注人才培育，促進(jìn)員工與企業(yè)共同成長，已經(jīng)成為集團(tuán)近年來反復(fù)強(qiáng)調(diào)的主題。通過菁英效能提升訓(xùn)練營項(xiàng)目的開展，集團(tuán)將進(jìn)一步挖掘識別潛在人才，為將來業(yè)務(wù)拓展新領(lǐng)域選拔人才提供有力的支撐。